因工伤智力受损三级，我能提前退休吗

工伤导致智力受损三级，满足条件可申请提前退休。分析：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病导致伤残，且达到一定伤残等级时，可享受相应的工伤保险待遇。智力受损三级属于较严重的伤残情况，若经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且您已缴满十五年社保，理论上符合提前退休的条件。但具体还需结合当地社保政策及规定来判断。提醒：若您的生活质量因智力受损受到严重影响，且工作已无法胜任，这可能是问题严重的信号，应及时咨询社保部门或法律专业人士，了解具体的提前退休流程及所需材料。
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具体操作：1.**了解政策**：详细查阅当地社保部门关于提前退休的政策文件，确认自身是否符合提前退休的条件。2.**劳动能力鉴定**：向劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。若鉴定结果为完全丧失劳动能力，这是申请提前退休的关键依据。3.**准备材料**：根据社保部门要求，准备相关证明材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、社保证明等。4.**提交申请**：将准备好的材料提交至社保部门，并填写提前退休申请表。5.**等待审核**：社保部门将对您的申请进行审核，期间可能需要补充材料或进行面谈。6.**领取待遇**：若审核通过，您将开始领取提前退休待遇，包括养老金等。7.**法律援助**：若在整个过程中遇到任何困难或认为自身权益受到侵害，可及时寻求法律援助，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过社保部门申请提前退休；二是寻求法律援助，了解自身权益并争取合法权益。选择建议：首先，尝试通过社保部门了解提前退休的具体政策及所需材料，看是否满足条件；若社保部门答复不明确或认为自身权益受到侵害，可考虑寻求法律援助，由专业律师协助申请或提起诉讼。