年龄到50岁了合同没到期，如果公司强行解除劳动

能要求赔偿。单位强行解除合同违法，您可要求继续履行合同或支付赔偿金。依据《劳动合同法》，若单位违法解除，您可要求其继续履行或支付赔偿，否则将面临法律后果，严重影响您权益。
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常见的处理方式有继续履行合同和支付赔偿金两种。依据《劳动合同法》，若您想继续工作，可要求单位继续履行劳动合同；若不想继续或无法继续，则可要求单位按法律规定支付经济补偿金等赔偿。具体选择需根据实际情况和诉求决定。
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能要求赔偿。操作如下：1.若想继续工作，可书面通知单位要求继续履行劳动合同；2.若不想继续或合同无法履行，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付双倍经济补偿金等赔偿；3.准备相关证据，如合同、工资单等，以证明单位违法解除合同。