退休返聘合同到期，有哪些步骤需要遵循？

合同到期不续聘，无需补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，退休返聘属劳务关系，非劳动关系，故无经济补偿。不及时处理可能导致纠纷，影响单位声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续聘，应书面通知对方。可选择邮寄或电子邮件方式，确保留痕。根据双方约定及实际情况，选择合适方式通知，避免后续争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不续聘需告知。操作：1.提前书面通知单位个人不续签意向；2.明确合同终止日期，做好工作交接；3.结算未付劳务费，确保双方权益；4.保留好相关证据，如通知记录、交接单等，以备不时之需。