工资离职不发怎么办

离职后工资未发，公司违法。依据《劳动法》，公司应支付离职员工应得工资，否则劳动者有权采取法律措施维权。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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离职工资未发，可这样处理：1. 与公司协商，明确表达诉求，争取和平解决；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 也可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4. 仲裁不服时，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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离职工资不发，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请调解、仲裁，最后可考虑提起诉讼。