辞退协议未谈妥,是否可以继续工作?

辞退协议未谈妥时,员工有权继续工作。依据《劳动合同法》,协议需合法,若违法可申请撤销。未及时处理可能导致劳动关系混乱,员工权益受损。
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协议未妥,可工作。操作如下:1.与公司继续协商,明确各自权益;2.保留工作证据,如出勤记录等;3.若协商无果,及时提起劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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辞退协议未谈妥,常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试友好协商,协商不成再向仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。

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