签3年合同不干了怎么办

签三年合同中途不干，应提前30日书面通知用人单位。根据《劳动合同法》，劳动者需提前通知并办理交接，否则可能面临违约责任。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿。
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签三年合同中途不干，常见处理方式为提前通知并协商。应选择与用人单位书面沟通，明确离职意向及时间，协商工作交接等事宜，以确保双方权益。
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签3年合同不干需处理。1. 提前30天书面通知用人单位，明确离职日期。2. 与用人单位协商工作交接，确保顺利过渡。3. 办理离职手续，包括档案和社保关系转移。4. 如有争议，及时咨询律师或申请劳动仲裁。