在公司工作了18年并退休9年后遭遇裁员，我该如
宁波市鄞州区律师
2025-04-18
您有权申请裁员补偿。根据《劳动合同法》，公司裁员应按工龄支付补偿金，您工作18年应获相应补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请裁员补偿。操作如下：1.收集工作证明、退休证明等材料；2.与公司协商补偿事宜，依据《劳动合同法》提出合理要求；3.协商无果时，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据，争取权益。
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